– Piano della Performance (Art. 10, c.8, lett.b)
– Relazione della Performance
– Ammontare complessivo dei premi (art. 20, c. 1)
– Dati relativi ai premi (art. 20, c. 2)
– Benessere organizzativo (art. 20 c. 3)
– Piano della Performance (Art. 10, c.8, lett.b)
– Relazione della Performance
– Ammontare complessivo dei premi (art. 20, c. 1)
– Dati relativi ai premi (art. 20, c. 2)
– Benessere organizzativo (art. 20 c. 3)